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Erschwerend kommt hinzu, dass es in der einschlägigen Literatur für Schlüsselbegriffe wie Effizienz, Aufwand, Nutzen und Einflussgröße offenbar keine allgemein anerkannten Definitionen gibt. Vor diesem Hintergrund haben wir im vorliegenden Projekt auf Grundlage der DIN EN ISO 50001 Energiemanagementsysteme eine Methodik zur Aufstellung von Energiekennzahlen zur Steigerung der Energieeffizienz in Unternehmen entwickelt. Um die zentralen Ziele, das Überwachen und Bewerten von Systemen, zu erreichen, galt es, Aufwände, Nutzen und die Wechselwirkung zwischen Gesamtsystem und Teilsystem zu beschreiben. Damit können Energiekennzahlen für Gesamtsysteme aus den Kennzahlen der Teilsysteme gebildet werden. Unternehmen können sich so in die Lage versetzen, die Effizienz ihres Energieeinsatzes realistisch zu beurteilen.